Түркістан облысында еңбек қатынастарын заңдастыру, халықтың әл-ауқатын арттыру, кедейлік деңгейін төмендету бағытындағы жұмыстар күшейтілді. Облыста еңбек қатынастарын заңдастыру, халықтың әл-ауқатын арттыру және кедейлік деңгейін төмендету бағытындағы жұмыстар жүйелі түрде жүзеге асырылуда. Өңірде халықты тұрақты жұмыспен қамту, азаматтардың табысын арттыру және әлеуметтік қолдау шараларының тиімділігін күшейту басты міндеттердің бірі болып қала береді.
Бүгінде облыста бейресми жұмыспен қамтылған азаматтарды заңды еңбек қатынастарына тарту, еңбек құқықтарының сақталуын қамтамасыз ету және әлеуметтік кепілдіктермен қамту бағытында нақты жұмыстар атқарылуда. Еңбек қатынастарын заңдастыру азаматтардың зейнетақы жүйесіне қатысуына, әлеуметтік төлемдер алуына және еңбек құқықтарының қорғалуына мүмкіндік береді. Осыған байланысты өңірде түсіндіру жұмыстары жүргізіліп, жұмыс берушілер мен қызметкерлер арасында заң талаптарын сақтау мәселесіне ерекше көңіл бөлінуде.
Сонымен қатар халықтың тұрмыс сапасын жақсарту мақсатында жаңа жұмыс орындарын ашу, кәсіпкерлікті дамыту және мемлекеттік бағдарламалар аясында тұрғындарды жұмыспен қамту шаралары қолға алынған. Әсіресе жастарды, көпбалалы отбасыларды, әлеуметтік осал топтарды және жұмыссыз азаматтарды қолдауға басымдық берілуде. Мемлекеттік қолдау құралдары арқылы кәсіп бастауға ниетті азаматтарға гранттар мен жеңілдетілген несиелер ұсынылып, кәсіптік оқыту курстары ұйымдастырылуда.
Кедейлік деңгейін төмендету бағытында да кешенді жұмыстар атқарылуда. Аз қамтылған отбасыларға әлеуметтік көмек көрсету, олардың табыс көздерін ұлғайту және еңбекке қабілетті азаматтарды жұмыспен қамту арқылы әлеуметтік тәуелділікті азайтуға ерекше назар аударылуда. Бұл жұмыстар тұрғындардың өмір сүру сапасын арттырып қана қоймай, өңірдегі әлеуметтік тұрақтылықты нығайтуға да ықпал етуде.
Түркістан облысында еңбек нарығын дамыту, халықтың табысын арттыру және әлеуметтік әл-ауқатын жақсарту бағытындағы жұмыстар алдағы уақытта да жалғасып, өңірдің әлеуметтік-экономикалық дамуына оң әсерін тигізеді деп күтілуде.
Мемлекеттік еңбек инспекциясының мәліметіне сәйкес, өңірдегі 3329 мекемеде 10449 қызметкермен еңбек шарттары тіркелмеген. Әсіресе, кәсіпкерлік, білім беру, әлеуметтік және ауыл шаруашылығы салаларында мұндай фактілер жиі кездеседі. Бұдан бөлек, 2601 мекемеде 7677 адаммен еңбек шарты жасалмаған, 15234 мекемеде 55790 қызметкерге міндетті зейнетақы жарналары аударылмаған, кейбір мекемелерде қызметкерлер жазатайым оқиғалардан сақтандырылмаған. Бұл көрсеткіштер еңбек заңнамасының талаптарын сақтауды күшейтуді және жұмыс берушілердің жауапкершілігін арттыруды талап етеді. Жауаптыларға осы кемшіліктерді жою, жұмысшылардың құқығын қорғау бойынша нақты тапсырмалар берілді. Облыста халықты әлеуметтік қолдау және кедейлікті азайту бағытында да жүйелі жұмыстар жүргізілуде. 2026 жылы 59062 адамға атаулы әлеуметтік көмек көрсетуге 6,5 млрд теңге қарастырылып, кедейлік деңгейін 2,7%-ға дейін төмендету жоспарланған. Жылдың бірінші тоқсанында 36 890 адамға (5960 отбасы) 1,6 млрд теңге көлемінде көмек тағайындалып, төленді. Облыста кәсіпорындар ашып, жұмыспен қамту нәтижесінде кедейлік деңгейі 1,7%-ға дейін төмендеп, атаулы әлеуметтік көмек алушылар саны 40,7%-ға азайған. Соңғы бес жылда бұл көрсеткіш тұрақты түрде төмендеп, 2022 жылмен салыстырғанда 68,6%-ға қысқарған.
Сонымен қатар Сауран, Отырар және Ордабасы аудандарында жүргізілген мониторинг барысында 675 отбасының тұрмыстық жағдайы зерделеніп, 115 кемшілік анықталды. Оның ішінде 5,3 млн теңге көлеміндегі әлеуметтік көмек негізсіз тағайындалғаны белгілі болып, бұл қаражатты бюджетке қайтару қажеттігі белгіленді. Аталған кемшіліктер бойынша жауапты мекемелерге нақты тапсырмалар берілді.
Кедейлікті төмендетудің тиімді тетіктерінің бірі ретінде «Ауыл аманаты» жобасы жүзеге асырылып келеді. Сауран ауданы пилоттық аумақ ретінде таңдалып, отбасының цифрлық картасындағы «D» және «E» санатындағы азаматтарды «C» деңгейіне шығару бағытында жұмыстар жүргізілуде. Жоба аясында арнайы жұмысшы топ құрылып, тұрғындарға кооперативтерге бірігу, жеңілдетілген 2,5 пайыздық несие алу және тұрақты жұмысқа орналасу мүмкіндіктері түсіндірілді. Нәтижесінде 32 азамат шағын несие алып, өз кәсібін бастауға ниет білдірсе, 46 адам бұғатталған банктік шоттарын қалпына келтіруге әрекет жасаған. Жобаға «LIHUA GROUP» және «JASYL SUYQ QAZAQSTAN» сынды инвесторлардың тартылуы жаңа жұмыс орындарын ашуға мүмкіндік беріп отыр.
Облыста зауыттар мен өндіріс орындарын ашу, жұмысшыларды заңға сәйкес еңбек шарттары мен зейнетақы төлемдерімен қамту бағытындағы жұмыстар жалғасады.
Leave a reply
